Gemeinsam schaffen wir großes! Wir sind der Meinung, dass wir nur als Team funktionieren. Zusammen trägt jede einzelne Position dazu bei, etwas Gutes für die Gesellschaft zu erreichen.
Ob direkt am Menschen oder durch die Zuarbeit aus unserem HeadQuarter in Berlin, erzielen wir täglich Großartiges.
Fast 200 Mitarbeiter:innen koordinieren, organisieren und führen täglich wichtige Arbeit am oder für den Menschen aus. Ganz gleich, welche Position wir innehaben, wir sind alle wichtige Bestandteile des Teams.
Nur so können wir aktuell 4500 Menschen in unseren Unterkünften, wie Frauenhäusern, Obdachlosenunterkünften und Flüchtlingsunterkünften, helfen sich in der Gesellschaft zu integrieren.
Unsere Werte und unser Zusammenhalt machen uns einzigartig. Seit der Gründung 2015 konnten wir uns gemeinsam stark entwickeln und können so immer mehr hilfebedürftigen Menschen helfen. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir aufgrund unseres starken Wachstums die Auszeichnung Wachstumschampions 2022 im Focus Business erhalten haben. Und wir immer mehr Menschen die Möglichkeit geben können, gesellschaftlich wertvoll zu sein.
An immer mehr Orten können wir unsere wertvolle Arbeit anbieten. Wenn du also aus dem Landkreis Harburg, Brandenburg, Berlin, Hannover oder Dresden stammst, dann kannst du gemeinsam mit uns unsere Mission #gesellschaftlichwertvoll für Deutschland zu sein umsetzen!
Wir sind der festen Überzeugung, dass die Kette nur so stark ist wie ich schwächstes Glied. Daher möchten wir Menschen mit Problemen helfen und hier unseren Teil zur Gesellschaft beitragen, in dem wir Menschen wieder eine Perspektive bieten und etwas Gutes tun!
Werde Teil unseres Teams und schreibe gemeinsam mit uns Geschichte.
Selbstverständlich haben wir auch Unternehmenswerte, nach denen wir täglich handeln. Anders als in anderen Unternehmen haben wir diese allerdings gemeinsam unternehmensweit definiert. Doch welche Werte sind uns wichtig?
Positiver Teamgeist: Niemand und nicht ist selbstverständlich. Wir respektieren jede:n und schaffen so einen Zusammenhalt, der zu einem „Wir-Gefühl“ wird – und so zum positiven Teamgeist. Wir sehen mehr die kompetente Lösung, als das Problem im Fokus.
Gelungene Kommunikation: Eine vorwurfsfreie, positive, transparente und offene Kommunikation ist gleichzusetzen mit einer gelungenen Kommunikation. Wir sind ehrlich und stehen zu unserem Wort. Wir kommunizieren in „Wir-Botschaften“.
Innovation & Zukunft: Think different – Idee über Hierarchie. Unsere eigene Weiterentwicklung bringt und voran. Die Zukunft beginnt im Kopf. Wir erkennen den gegenwärtigen Zustand niemals an, wir entwickeln uns permanent weiter.
Miteinander: Erfolge werden im Team erzielt. Das Zusammenwirken der einzelnen Persönlichkeiten ist bei einem positiven Weg entscheidend.
Leidenschaft: Wir wollen, in dem, was wir tun, die Besten sein. Wir brennen für unsere Mission. Was wir tun, machen wir aus Leidenschaft, Gefühl, vom Herzen und dafür sind wir dankbar. Große Ziele setzen große Handlungen in Gang.
Verantwortung: Verantwortlich zu sein bedeutet, Entscheidungen zu treffen. Nur wer Entscheidungen trifft, kommt voran und kann Veränderung bewirken. Gibt es die benötigte Lösung noch nicht, erschaffen wir diese.
Vertrauen & Zuverlässigkeit: Durch unser Wissen schaffen wir Vertrauen und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kolleg:innen, Kund:innen und Klient:innen. Menschen vertrauen auf uns und genau so können wir ihnen helfen.